Un convenio impulsa la contratación juvenil en la construcción y favorece el relevo generacional en Andújar
El sector de la construcción en Andújar dará un impulso a la incorporación de jóvenes al mercado laboral gracias a un nuevo convenio de colaboración que permitirá fomentar la contratación de menores de 35 años, al tiempo que se refuerza la formación y el relevo generacional en los oficios tradicionales. El Ayuntamiento de Andújar y la Asociación de Constructores de Andújar han firmado un convenio de colaboración dirigido a fomentar la contratación juvenil en
el sector de la construcción durante el ejercicio 2026.
Un sector con oportunidades y necesidad de profesionales
El acuerdo surge en un contexto en el que la construcción atraviesa una falta de profesionales cualificados y presenta dificultades para garantizar el relevo generacional. Oficios como la albañilería, carpintería, fontanería, electricidad o herrería registran una demanda creciente de mano de obra especializada.
Ante esta situación, el convenio se plantea como una herramienta clave para facilitar la entrada de jóvenes al mercado laboral, mediante contratos de nueva formalización que les permitan adquirir experiencia profesional y estabilidad en un sector con gran potencial.
Formación y empleabilidad para jóvenes
Además del impulso a la contratación, el acuerdo contempla un conjunto de iniciativas orientadas a mejorar la cualificación de los jóvenes. Entre ellas destacan la organización de actividades formativas, jornadas informativas, encuentros profesionales y acciones de promoción del sector.
Estas medidas buscan acercar la construcción a las nuevas generaciones, mostrando sus oportunidades laborales y contribuyendo a mejorar la empleabilidad de los participantes.
Coordinación entre empresas y seguimiento del programa
El convenio también establece mecanismos de colaboración para facilitar la ejecución de las acciones previstas. Entre ellos se incluyen la coordinación de programas formativos, la difusión de oportunidades laborales y la agilización de trámites administrativos vinculados al sector.
Asimismo, se realizará un seguimiento continuo de las contrataciones y de las medidas desarrolladas, con el objetivo de garantizar su eficacia y el cumplimiento de los objetivos fijados.
Una apuesta por el empleo juvenil
Con esta iniciativa, se pretende generar oportunidades reales de empleo para los jóvenes, al tiempo que se responde a las necesidades actuales del sector de la construcción. La combinación de formación, experiencia laboral y coordinación empresarial permitirá fortalecer un ámbito clave para la economía local y asegurar su sostenibilidad a largo plazo.