La UCA aclara el proceso de licitación del servicio de limpieza y defiende su compromiso con las trabajadoras

La Universidad de Cádiz (UCA) ha emitido un comunicado dirigido a su comunidad universitaria para aclarar los detalles del proceso de licitación del servicio de limpieza, tras las informaciones publicadas en distintos medios y redes sociales. En la nota, el rector, Casimiro Mantell, subraya que el Tribunal de Recursos Contractuales no anuló los pliegos del contrato, sino únicamente la fase de valoración técnica de las ofertas, lo que obliga a reiniciar el procedimiento para garantizar la transparencia.

El nuevo pliego, que se hará público en los próximos días, supondrá un incremento presupuestario del 26,3% respecto al contrato anterior, alcanzando los 5,1 millones de euros anuales a partir de 2026, más del 80% destinados a costes salariales. La universidad recuerda que esta licitación constituye su principal gasto corriente, en un contexto de ajustes económicos que buscan mantener la calidad de todos los servicios.

Mantell reiteró el reconocimiento de la UCA al trabajo del personal de limpieza de ITELYMP S.L., pero precisó que las reivindicaciones salariales deben negociarse con la empresa adjudicataria, ya que la institución no tiene competencia para intervenir en ese ámbito. La subida de 200 euros mensuales solicitada por la plantilla, explicó, supondría un impacto superior a 550.000 euros, inviable para las cuentas universitarias.

El rector destacó, no obstante, que el nuevo pliego incorpora mejoras laborales y sociales, como la flexibilidad horaria, la cobertura de bajas, el aumento del periodo de contratación de los fijos discontinuos y la obligación de respetar las ventajas sobre el convenio colectivo ya existentes. Además, se mantienen las 35 horas semanales, la jornada reducida en verano, descansos adicionales y el pago doble de las horas extraordinarias.