Femca niega listas negras en el sector: “No nos constan”

El secretario general de la Federación de Empresas del Metal de Cádiz (Femca), José Muñoz, niega la mayor. La patronal “no tiene conocimiento de la existencia de ninguna lista negra” en el sector que vete la contratación de determinadas personas, pese a la denuncia de la Coordinadora de Trabajadores del Metal (CMT).

En declaraciones a VIVA CÁDIZ, Muñoz explica que las empresas sí tienen “una relación extensa de posible3s candidatos” para incorporarse a los tajos, “clasificadas en función de las capacidades y los perfiles profesionales”. En función de las labores encargadas, las firmas “avisan a estos profesionales”, agrega, al tiempo que remarca que “los criterios de selección son potestad de cada empresa”.

Cuestionado sobre los dos nombres puestos sobre la mesa como ejemplos por parte de la CTM, Manuel Balber y Jesús Galván, el responsable de Femca ignora la razón por la que deben desarrollar su carrera laboral en los últimos tiempos fuera de la provincia. “Cada empresa que tenga sus currículos o los haya tenido en plantilla conocerá sus capacidades”, añade, pero insiste en que, en ningún caso, “hay listas negras”.

Muñoz reconoce, por otra parte, que la industria auxiliar “está sondeando la captación de capital humano en otras latitudes, es indiscutible, porque hay perfiles en nuestra zona sin la capacitación que requieren los clientes”.

Por ello, saluda el paso dado por el Ayuntamiento de Cádiz para reforzar la formación, por medio de un programa diseñado con Navantia y empresas auxiliares, para el que destina 374.000 euros, con cursos para soldadores, tuberos, herreros y caldereros. Muñoz subraya que “es imprescindible que haya acercamiento entre dicha formación, así como la impartida en los centros de FP, para que los jóvenes trabajen directamente con las tareas reales; nuestros asociados están plenamente dispuestos”.