Encierro del comité de empresa en el Ayuntamiento de Fernán Núñez por el bloqueo del convenio
Este viernes, miembros del comité de empresa del Ayuntamiento de Fernán Núñez llevaron a cabo un encierro en el Consistorio. Esta acción se realiza como muestra de rechazo ante el estancamiento registrado en la negociación del convenio colectivo que afecta al personal laboral del municipio. Asimismo, al finalizar su jornada, los empleados públicos han sido convocados para concentrarse frente a las instalaciones municipales.
Este tipo de protestas reflejan la inconformidad de los trabajadores municipales ante una situación que consideran insostenible, con el fin de visibilizar el conflicto y presionar por una respuesta más favorable en la mesa de negociación.
Detalles sobre la negociación del convenio colectivo
Según la información difundida por el comité de empresa a través de un comunicado, la negociación formal del convenio comenzó hace seis meses. La legislación laboral establece que la comisión encargada de estas negociaciones debe constituirse en un período máximo de un mes. Sin embargo, destacan que Alfonso Alcaide, alcalde por Izquierda Unida, tardó más tiempo del estipulado en convocar a la primera reunión.
Finalmente esta reunión tuvo lugar, pero según el comité, no se lograron avances significativos que acerquen posturas para una pronta solución. Esta demora y falta de progreso ha alimentado la tensión entre las partes implicadas.
Reivindicaciones laborales ante la propuesta salarial
Los trabajadores se muestran en desacuerdo con la propuesta del alcalde de fijar un salario base mensual bruto de 600 euros. Consideran que esta cifra "es claramente insuficiente" y contraria a la dignidad salarial que debe garantizarse, según la normativa laboral". En este sentido, el comité sostiene que el salario base debería constituir la principal remuneración por el trabajo efectuado.
Además, reclaman que se negocien complementos salariales relacionados con la penosidad o dificultad especial de ciertas labores, ya que actualmente no existen tales beneficios en sus salarios. También insisten en que las jornadas especiales, como el trabajo en domingos, festivos o en horario nocturno, deben estar debidamente compensadas, situación que actualmente carece de remuneración.
Bloqueo en las negociaciones y reacciones del comité
La situación de estancamiento se ha agravado luego de que, tras varias sesiones de negociación donde el alcalde se negó a aceptar siquiera acuerdos mínimos en materia retributiva, el pasado jueves se negara a convocar una nueva reunión. Esta decisión mantiene bloqueada cualquier posibilidad de avance.
Ante estos hechos, el comité de empresa ha expresado su desconcierto ante la postura de Alfonso Alcaide, subrayando que "durante seis meses ha bloqueado cualquier avance y se mantiene firme en la imposición de un salario base de 600 euros brutos, sin atender a las legítimas reivindicaciones de la plantilla".