La Escuela de Joyería del SAE envía a 38 alumnos a prácticas en empresas del sector

La Escuela de Joyería del Servicio Andaluz de Empleo inicia el módulo de Prácticas Profesionales No Laborales con 38 estudiantes que se incorporarán a empresas del sector en la provincia. Tras más de 1.000 horas de formación en itinerarios artesanales, industriales y de diseño, el objetivo es reforzar su empleabilidad en entornos reales.
Alumnas de la Escuela de Joyería del SAE en Córdoba.
Alumnas de la Escuela de Joyería del SAE en Córdoba.

La formación sale del aula y entra en el taller. La Escuela de Joyería, dependiente del Servicio Andaluz de Empleo, encara la recta final de tres de sus itinerarios formativos con el inicio del Módulo de Prácticas Profesionales No Laborales (PPNL), una fase decisiva para completar la cualificación del alumnado.

Un total de 38 estudiantes comenzarán entre el 17 de marzo y el 20 de abril un periodo de 120 horas de prácticas en empresas del sector joyero de la provincia, donde podrán aplicar en entornos reales los conocimientos adquiridos tras más de 1.000 horas de formación especializada.

Tres itinerarios con enfoque actual

El alumnado procede de tres líneas formativas diferenciadas y adaptadas a las necesidades actuales del mercado:

  • Artesanal, centrada en engastado, fabricación de joyas, acabados mecánicos y químicos, y técnicas decorativas en joyería y platería.

  • Industrial, con contenidos como modelado, microfusión, prototipado y diseño en 3D.

  • Diseño, especializada en sistemas CAD/CAM, escultura digital aplicada a la joyería, dibujo vectorial y corte láser.

La apuesta combina tradición y tecnología, integrando procesos artesanales con herramientas digitales avanzadas.

Ventajas para empresas y alumnado

El módulo nace de la conexión directa entre formación y empleo. Las empresas que participen podrán identificar talento cualificado y evaluar perfiles técnicos con conocimientos actualizados y dominio de nuevas tecnologías.

Durante las prácticas no existe relación laboral, aunque el alumnado cuenta con cobertura aseguradora y asistencia sanitaria. Cada empresa designará un tutor encargado de supervisar y evaluar el aprendizaje, en coordinación con el centro formativo.

Para las firmas del sector, el programa supone una vía ágil de captación de futuros profesionales. Para los estudiantes, representa una experiencia clave para consolidar habilidades técnicas y mejorar su inserción laboral.

Un puente hacia la empleabilidad

Desde la Junta de Andalucía subrayan que la colaboración empresarial es fundamental para cerrar el ciclo formativo y fortalecer el tejido productivo. Las prácticas permiten que la formación especializada se traduzca en oportunidades reales de empleo y en una cantera de profesionales preparados para incorporarse al mercado con garantías.

Las empresas interesadas en acoger alumnado en prácticas pueden dirigirse directamente a la Escuela de Joyería para formalizar el correspondiente convenio de colaboración.