El PSOE denuncia problemas en la remuneración de guardias y la salida de médicos en Andalucía
Antonio Ruiz Sánchez, diputado del PSOE por Córdoba en Andalucía, ha criticado que durante los ocho años en que Juanma Moreno ha estado al frente del Gobierno andaluz, la región ha quedado entre las comunidades con peores condiciones en el pago de las guardias médicas. Este hecho, según el parlamentario, ha derivado en una significativa "fuga de médicos" dentro de la sanidad pública andaluza.
El PSOE ha señalado en un comunicado que la administración del PP en Andalucía ha dejado a los profesionales sanitarios con "unas retribuciones más bajas" por las guardias y a una Junta incapaz de proporcionar condiciones laborales competitivas. Los informes salariales recientes reflejan que en 2024 Andalucía se situó en los últimos puestos en varios aspectos relacionados con la remuneración de guardias, especialmente en días festivos y durante ciertos cursos de residencia.
Para Ruiz, esta política de compensación insuficiente es "una de las causas directas" que explica la pérdida de personal que afronta la sanidad pública de Andalucía. "Cuando una comunidad paga menos, brinda menos estabilidad laboral y ofrece contratos intermitentes, el resultado es claro: muchos médicos y enfermeros optan por trasladarse a otras regiones donde se les valora más y tienen un proyecto profesional digno", comentó.
- Impacto en la fuga de profesionales
- Condiciones laborales y planificación
- Llamado a medidas urgentes para la sanidad
Impacto en la fuga de profesionales
El diputado ha hecho referencia a los datos proporcionados por el Colegio de Enfermería de Córdoba, que revelan que entre 2020 y 2024 un total de 598 enfermeras solicitaron bajas motivadas por traslados a otras provincias. Este movimiento se traduce en un "saldo negativo de 138 profesionales" y se atribuye fundamentalmente a la búsqueda de mejores condiciones laborales y a la precariedad en los contratos ofrecidos por el Servicio Andaluz de Salud (SAS).
Ruiz también advirtió que este fenómeno no es exclusivo de Córdoba sino que se extiende a lo largo de toda la región. Esto responde, según él, a la incapacidad de la Junta para ofrecer soluciones adecuadas a médicos y enfermeros que finalizan su formación y necesitan estabilidad para continuar su carrera en el territorio andaluz.
Condiciones laborales y planificación
Mientras que en otras comunidades autónomas se han implementado programas para fidelizar a los médicos residentes (MIR) con contratos que duran entre uno y tres años y que incluyen incentivos competitivos, en Andalucía los sindicatos médicos han denunciado una planificación insuficiente de recursos, salarios poco atractivos y contratos temporales que impiden una continuidad y un futuro laboral seguro para estos profesionales.
El diputado socialista ha señalado que esta situación es una consecuencia directa de la gestión del Gobierno de Juan Manuel Moreno. En sus palabras, "una sanidad peor valorada por los ciudadanos, que maltrata a sus profesionales y que se encuentra cada vez más debilitada".
Llamado a medidas urgentes para la sanidad
Ante este escenario, Antonio Ruiz ha exigido "medidas reales" que aborden la mejora de salarios, la dignificación de las guardias, la eliminación de la temporalidad y la garantía de estabilidad para quienes soportan diariamente el sistema sanitario público andaluz. Su advertencia es clara: "Si la Junta no cambia de rumbo, Andalucía seguirá formando excelentes profesionales que terminarán marchándose a trabajar fuera".
Finalmente, el diputado indicó que las próximas elecciones autonómicas serán, en gran medida, un referéndum sobre el futuro de la sanidad pública andaluza.
