Publicada la resolución que rebaja a 35 horas la jornada semanal de 220.000 empleados de la AGE
La Administración del Estado y sus organismos tendrán un mes de plazo para adaptar sus calendarios y el control horario a la nueva jornada
El Ministerio para la Transformación Digital y de Función Pública ha establecido la implantación de la jornada laboral de 35 horas semanales para el personal al servicio de la Administración General del Estado (AGE) y sus organismos autónomos, según una resolución publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Esta medida, que entrará en vigor mañana, afecta a aproximadamente 220.000 empleados públicos y supone una reducción frente a las 37,5 horas previas.
El nuevo marco temporal otorga un plazo de un mes para que la AGE y sus organismos dependientes acometan las modificaciones necesarias en los calendarios laborales y en los sistemas de control horario con el fin de garantizar la adecuada implantación de esta reforma.
Este cambio responde a un acuerdo suscrito el pasado mes de marzo entre el Ministerio de Función Pública y los sindicatos CCOO, UGT y CSIF, que comprometió al Gobierno a implantar de forma ágil la jornada de 35 horas semanales equivalentes a 1.533 horas anuales.
La resolución recalca que la implantación de esta medida se realizará manteniendo "la adecuada prestación y continuidad de los servicios públicos y la atención a la ciudadanía, mediante las adaptaciones organizativas que resulten necesarias".
Aplicación y excepciones
Las instrucciones dictadas son aplicables a todos los empleados de la Administración General del Estado, entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social, organismos autónomos y demás entidades vinculadas o dependientes de la AGE.
Para el personal destinado en instituciones penitenciarias, sanitarias, centros docentes o en aquellos casos en los que la naturaleza singular del trabajo lo requiera, la ejecución de la jornada laboral de 35 horas deberá ajustarse a regulaciones específicas y ser comunicada obligatoriamente a la Secretaría de Estado de Función Pública.
No obstante, esta jornada no será de aplicación al personal militar de las Fuerzas Armadas ni al personal de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
Modificaciones en la jornada de especial dedicación
Respecto a los empleados que ocupan puestos de especial dedicación, la jornada laboral semanal se reducirá a 37,5 horas, con respecto a las 40 horas actuales. Esta reducción se aplicará "sin perjuicio del aumento de horario que excepcionalmente sea preciso por necesidades del servicio".
Cada departamento ministerial, organismo o ente público evaluará, según las características y naturaleza del servicio, qué puestos de trabajo deben clasificarse bajo este régimen especial de dedicación.