El sector TIC en España premia el dominio de la IA y la ciberseguridad con sueldos de hasta 130.000 euros
Las empresas del sector de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) están priorizando perfiles capaces de combinar inteligencia artificial (IA), arquitectura de soluciones, ciberseguridad y una conexión clara entre tecnología y negocio. En los puestos más sénior y especializados, estas capacidades se traducen en salarios altos.
Según la 'Guía salarial TIC 2026' elaborada por Adecco, las retribuciones para este tipo de posiciones se mueven, de forma general, entre 70.000 y 130.000 euros anuales, en función del rol y del nivel de especialización.
El informe también describe un mercado que cerró 2025 con más madurez y un enfoque más selectivo en las contrataciones, con la demanda concentrada principalmente en Madrid y Barcelona.
- Salarios más altos en perfiles sénior TIC en España
- El impulso de la IA y la evolución de las especializaciones
- Contratación y ofertas: cifras del sector en 2025
- Demanda por territorios y perspectiva para 2026
Salarios más altos en perfiles sénior TIC en España
Sin incluir puestos de gestión intermedia ni posiciones directivas, Adecco sitúa como perfil sénior mejor pagado en el sector TIC en España al 'enterprise sales manager'. Se trata de un rol centrado en soluciones digitales y de IA, con una horquilla de 80.000 a 130.000 euros anuales, a lo que se suman variables.
En el área de planificación de recursos empresariales (ERP) y de gestión de relaciones con clientes (CRM), el puesto que aparece con mayor remuneración es el de 'salesforce architect', con una banda salarial media de 80.000 a 120.000 euros al año.
Dentro del desarrollo de software, el informe señala a los arquitectos de software y a los 'tech lead' como los perfiles mejor pagados del ámbito, con sueldos situados entre 75.000 y 100.000 euros anuales.
En ciberseguridad, el rango más alto corresponde al 'arquitecto cyber', con una retribución que se mueve entre 70.000 y 100.000 euros al año. En infraestructura TIC, Adecco destaca al 'platform engineer' como el cargo con salarios más elevados, en una horquilla de 80.000 a 95.000 euros anuales.
El impulso de la IA y la evolución de las especializaciones
Adecco enmarca el aumento de la demanda tecnológica en el avance de la inteligencia artificial y en su adopción por parte de sectores que están acelerando la transformación digital. En este contexto, el comunicado de la firma subraya: "En España, la demanda de perfiles tecnológicos relacionados con la inteligencia artificial está creciendo rápidamente, impulsada por sectores como la banca, la salud, el comercio electrónico, la logística y las iniciativas de transformación digital, tanto públicas como privadas".
El análisis añade que los perfiles más conocidos están dando paso a especializaciones más avanzadas, con mayor foco en el diseño y despliegue de modelos. Adecco lo describe así: "Los roles tradicionales como desarrolladores de software, analistas y científicos de datos han evolucionado hacia especializaciones más avanzadas, como desarrolladores de IA, ingenieros de 'machine learning', arquitectos de IA y especialistas en modelos generativos. Estos perfiles no solo analizan datos, sino que diseñan, entrenan e implementan modelos de IA avanzados, fundamentales para la innovación tecnológica".
Contratación y ofertas: cifras del sector en 2025
El informe indica que el mercado tecnológico español terminó 2025 en una etapa de "normalización", después de varios años de crecimiento "muy acelerado". Esta evolución, según Adecco, no frena el avance del empleo TIC, aunque sí lo orienta hacia una estrategia de contratación más medida.
En esa línea, la consultora sostiene que el sector sigue aumentando afiliación, pero lo hace de forma "selectiva y estratégica" y con prioridad por la ejecución "real" de incorporaciones frente al simple volumen de vacantes publicadas.
De acuerdo con los datos recogidos, las contrataciones efectivas medidas a través de la afiliación a la Seguridad Social en las principales clasificaciones de actividad registraron en 2025 un incremento neto de 28.850 nuevas afiliaciones. Con ello, se pasó de 612.427 a cierre de diciembre de 2024 a 641.277 en el mismo periodo de 2025, lo que supone un crecimiento interanual cercano al 4,5%.
Además, Adecco destaca el comportamiento simultáneo de empleo y publicaciones de ofertas con este resumen: "Este comportamiento sitúa al sector TIC como uno de los principales generadores de empleo cualificado en España. En paralelo, las publicaciones de ofertas laborales para perfiles tecnológicos crecieron en torno al 1,8%, llegando a alcanzar un total en 2025 de casi 222.000. Estos datos reflejan un mercado más enfocado en cerrar incorporaciones reales que en publicar vacantes genéricas".
Demanda por territorios y perspectiva para 2026
El análisis territorial incluido en la guía señala que la demanda continúa muy concentrada en Madrid y Barcelona, que reúnen alrededor del 62% de las ofertas publicadas. El informe las sitúa, por tanto, como los principales focos de atracción de talento TIC en España.
Otros territorios aparecen con porcentajes más reducidos, aunque con un papel específico dentro del ecosistema. Adecco menciona a Málaga (2,7%), Sevilla (2,3%) y Vizcaya (1,4%), que, según los autores, "actúan como 'hubs' especializados con peso aún limitado".
De cara a 2026, el documento describe un escenario marcado por mayor exigencia en la inversión tecnológica y por un enfoque de negocio más directo. Adecco lo resume así: "Sobre esta base, el sector TIC afronta 2026 desde una posición de mayor madurez. En un contexto marcado por la incertidumbre económica, la presión regulatoria y la necesidad de justificar cada inversión, la tecnología deja de concebirse como un fin en sí mismo y pasa a ser un habilitador directo del negocio".