La Diputación pondrá en marcha escuelas de verano en los municipios pequeños
El proyecto busca facilitar la conciliación familiar en zonas rurales y beneficiará a menores de entre 3 y 16 años y cuenta con más de 750.000 euros de inversión
La Diputación Provincial de Huelva ha sacado a licitación un contrato de servicios por importe de 758.690 euros destinado a la puesta en marcha de escuelas de verano en municipios de menos de 20.000 habitantes, con el objetivo de facilitar la conciliación laboral y familiar durante el periodo estival.
El plazo para la presentación de ofertas permanecerá abierto hasta el próximo 28 de abril, en el marco de una iniciativa incluida en el Plan Corresponsables, una política pública orientada a garantizar el cuidado como un derecho y a avanzar en la igualdad entre mujeres y hombres.
Un recurso clave para las familias rurales
El programa, denominado ‘Huelva Conciliate 2.0’, está dirigido principalmente a menores de entre 3 y 16 años, aunque sus beneficiarios indirectos serán las familias, especialmente en entornos rurales donde las dificultades de conciliación son mayores.
Las escuelas de verano funcionarán como aulas de conciliación durante los meses de julio, agosto y principios de septiembre, con actividades de carácter lúdico y educativo como deportes, juegos, manualidades, excursiones o talleres de reciclaje.
Además, incorporarán contenidos orientados a promover valores como la igualdad, la convivencia, el respeto a la diversidad o la corresponsabilidad en los cuidados.
Implantación en toda la provincia
El objetivo es desplegar este servicio en los 72 municipios onubenses de menos de 20.000 habitantes, así como en dos entidades locales autónomas, con la previsión de alcanzar al menos 74 aulas.
Cada una de ellas contará con grupos de entre 3 y 25 menores, en función de la demanda, y funcionará en horario de mañana, de lunes a viernes, adaptándose a las necesidades de cada localidad.
El proyecto se organizará en dos fases: una inicial de difusión y captación de participantes, en coordinación con ayuntamientos y tejido asociativo, y una segunda centrada en el desarrollo de las aulas durante el verano.
Generación de empleo y estructura única
La ejecución del programa implicará la contratación de alrededor de 146 profesionales, entre personal técnico y de apoyo, lo que ha llevado a la Diputación a optar por una licitación única que garantice la coordinación y capacidad organizativa del servicio en toda la provincia.
El contrato tendrá una duración aproximada de dos meses y medio y no contempla prórrogas.
Enfoque social e igualitario
El plan presta especial atención a colectivos prioritarios como familias monoparentales, víctimas de violencia de género, mujeres desempleadas de larga duración o mayores de 45 años, así como unidades familiares con especiales cargas de cuidados.
Con esta iniciativa, la Diputación pretende no solo ofrecer un recurso asistencial durante las vacaciones escolares, sino también contribuir a reducir desigualdades y fomentar la participación laboral, especialmente de las mujeres en el ámbito rural.