La Subdelegación del Gobierno de Jaén acoge la III Jornada de Extranjería
Este martes ha sido inaugurada la tercera edición de la jornada de Extranjería, organizada por la Dependencia del Área de Trabajo e Inmigración, titulada: “La Protección Internacional y el Arraigo Social, Laboral y para la Formación: evolución y compatibilidad”. La subdelegada del Gobierno de España, Catalina Madueño, ha estado presente en el acto, destacando que la elección de esta temática “responde a la lógica de una vinculación entre las solicitudes de asilo y la solicitud de alguna de las figuras de la residencia temporal por circunstancias excepcionales por arraigo que contempla el Reglamento de Extranjería”.
Catalina Madueño ha explicado que estas jornadas, destinadas a Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado; entidades del Tercer Sector y Colegios Profesionales, se llevan a cabo con el objetivo de “exponer las novedades en esta materia, así como de definir una serie de vinculaciones claras entre la protección internacional y el régimen general en materia de extranjería”. En definitiva, considera importante abordar este tipo de asuntos a través de actividades formativas. Por otro lado, ha puesto en valor el protocolo de colaboración para la realización de actuaciones que contribuyan a incrementar la formación y el acceso al mercado de trabajo de personas extranjeras que se encuentren en España, firmado entre la Dirección General de Migraciones, la Empresa de Transformación Agraria (Tragsa) y entidades del tercer sector social.
Al hilo, la representante del Ejecutivo ha señalado que “en marzo de este año, se firmó con el Ayuntamiento de Jaén un protocolo de actuación y ejecución del I Plan Local de Migraciones de la Ciudad de Jaén para mejorar el servicio de atención a las personas migrantes e incentivar su formación para su inserción socio-laboral”. Así, cabe destacar que el punto tercero de dicho acuerdo recoge: ‘Fomentar a través de las funciones de orientación laboral y formación del Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial, el acceso al empleo y formación a las personas migrantes que puedan facilitar su regularización administrativa, a través de figuras como el arraigo social o el arraigo para la formación’.