Baja la contratación en Jerez mientras gana peso el empleo indefinido
Las altas cayeron un 8,29% en el primer trimestre, pero las indefinidas representan ya el 30,73% del total
La contratación indefinida creció hasta el 30,73% en Jerez durante el primer trimestre del presente ejercicio, mejorando el registro alcanzado en el mismo periodo del año anterior (29,21%), según los datos difundidos por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) a través del Observatorio Argos.
No obstante, en términos absolutos, la contratación indefinida fue inferior a la registrada un año antes: mientras entonces se tramitaron 5.587 altas por tiempo indefinido, en esta ocasión la cifra se situó en 5.390, lo que supone un descenso del 3,52%.
El aumento del peso de la contratación indefinida se explica, por tanto, porque su descenso ha sido menor que el de la contratación temporal, que experimentó una caída interanual más acusada, del 10,26%, al pasar de 13.536 a 12.146 contratos.
En términos globales, el primer trimestre se cerró con 17.536 contratos de trabajo, es decir, 1.587 menos que en el mismo periodo del año anterior (-8,29%). Cabe destacar que el sector servicios fue el único que presentó un saldo interanual negativo, con 2.255 altas menos que en 2025.
Por el contrario, la contratación creció en la agricultura (+28,78%), la construcción (+12,15%) y la industria (+8,63%).
Por sexos, se registraron descensos tanto entre los hombres (-10,19%) como entre las mujeres (-6,07%). Los varones concentraron el 52,76% de las contrataciones, mientras que las mujeres representaron el 47,23%.
A pesar de la evolución negativa del sector servicios en el periodo analizado, esta actividad concentró la mayor parte de las contrataciones, con un total de 13.112 (74,77%). A continuación se situaron la agricultura, con 1.897 altas (10,81%); la construcción, con 1.495 (8,52%); y la industria, con 1.032 (5,88%).
En resumen, aunque la contratación indefinida ha ganado peso relativo en Jerez durante el primer trimestre del año, el mercado laboral ha experimentado una contracción generalizada en el número de contratos, especialmente en el sector servicios, lo que ha condicionado la evolución global del empleo en este periodo.