El IX Congreso de Mujeres Empresarias destaca el talento femenino y la conciliación

Loles López y Rocío Blanco subrayan la importancia de políticas de igualdad y medidas de apoyo al emprendimiento femenino en Andalucía.
Las consejeras de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, Loles López, y de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco.
Las autoridades en la inauguración del congreso del Foro de Empresarias en Córdoba.

El IX Congreso de Mujeres Empresarias Andaluzas, organizado por el Foro de Empresarias y Profesionales de Córdoba, ha abierto sus puertas destacando “el talento femenino” y la necesidad de conciliación y corresponsabilidad para lograr la igualdad real. Las consejeras Loles López (Igualdad) y Rocío Blanco (Empleo) lideraron la inauguración, poniendo en valor la trayectoria de las empresarias andaluzas y las políticas públicas que respaldan su desarrollo.

Durante su intervención, López felicitó al foro por sus diez años de actividad, durante los cuales ha impulsado más de 550 empresas lideradas por mujeres y la creación de 2.000 empleos directos e indirectos. Asimismo, presentó el primer Pacto Andaluz por la Conciliación y la Corresponsabilidad, con 57 medidas y una inversión de 87 millones de euros para 2026, ya respaldado por administraciones, universidades, asociaciones empresariales y grandes compañías.

“Estas grandes emprendedoras nos empaparán con su sabiduría, valentía y garra”, afirmó López, subrayando que la igualdad beneficia tanto al ámbito familiar y personal como al laboral y profesional.

Por su parte, Blanco destacó los avances en el mercado laboral femenino en Andalucía: en los últimos siete años, la tasa de paro femenino ha caído casi ocho puntos y se han creado 315.100 nuevos empleos femeninos desde 2018. Además, se han incorporado 35.561 trabajadoras autónomas adicionales durante la legislatura. La consejera resaltó las medidas de apoyo al emprendimiento, como la cuota cero, ayudas al inicio de actividad y programas de formación específicos como Preparadas, así como mayores cuantías de ayuda en proyectos cuando los beneficiarios son mujeres.

Blanco señaló que la administración ha invertido más de 822 millones de euros en esta legislatura, beneficiando a unas 491.000 mujeres, y destacó que, aunque la administración no genera empleo directamente, actúa como palanca para colectivos con más dificultades de inserción laboral.

El acto contó con la presencia de autoridades locales y provinciales, entre ellos el alcalde de José María Bellido, el rector de la Universidad de Córdoba, Adolfo Molina, delegado del Gobierno de la Junta de Andalucía en Córdoba, y Salvador Fuentes, presidente de la Diputación de Córdoba, junto a la presidenta del foro, Inmaculada Pérez.

El congreso refuerza la apuesta por la igualdad y el liderazgo femenino, consolidando un espacio donde políticas públicas y experiencias empresariales se cruzan para impulsar la presencia y el poder económico de las mujeres en Andalucía.