El SAS incorpora desde el 1 de diciembre a 3.000 enfermeros en nuevas plazas e interinidades
- Ampliación del personal enfermero en el SAS
- Desglose de los efectivos por categorías
- Objetivos y distribución de las nuevas plazas
- Incorporación rápida de los nuevos profesionales
- Refuerzo de los equipos asistenciales
Ampliación del personal enfermero en el SAS
El Servicio Andaluz de Salud (SAS), adscrito a la Consejería de Sanidad, Presidencia y Emergencias de la Junta de Andalucía, iniciará desde el próximo 1 de diciembre la incorporación de más de 3.000 profesionales de Enfermería. Estas nuevas plazas provienen tanto de puestos de reciente creación, aprobados por el Consejo de Gobierno el 22 de octubre, como de contratos eventuales que se transforman en contratos de larga duración. Esta medida forma parte del programa de "impulso a la estabilidad" en la plantilla del SAS, anunciado por el consejero Antonio Sanz.
El plan contempla un aumento global de la plantilla de 3.893 profesionales en todas las categorías, con un significativo incremento en las áreas de Enfermería y Fisioterapia. El objetivo es fortalecer la estabilidad y la calidad asistencial ayudando a consolidar la estructura del sistema sanitario andaluz.
Desglose de los efectivos por categorías
Entre las nuevas incorporaciones, 1.080 corresponden a las especialidades de Enfermería y Fisioterapia con la siguiente composición: 905 enfermeros generales, 36 especialistas en enfermería familiar y comunitaria, 69 en Salud Mental, 70 en obstetricia y 272 fisioterapeutas. Mientras que el personal de Enfermería comenzará a integrarse desde el 1 de diciembre, el resto de categorías irán sumándose a lo largo del mes.
Además, 1.200 plazas están destinadas a profesionales médicos con la finalidad de "reforzar" la asistencia sanitaria, "ampliar" la capacidad de los centros y "consolidar servicios esenciales" para los ciudadanos. Se trata de una respuesta a la necesidad de contar con una plantilla estable en ámbitos con alta presión asistencial, complejidad clínica o impacto organizativo, así como aquellos programas financiados hasta ahora de forma temporal.
Objetivos y distribución de las nuevas plazas
De las plazas aprobadas, 1.532 están asignadas para la puesta en marcha de infraestructuras sanitarias nuevas, 705 para reforzar los programas de cribado y 675 se reservarán para mejorar la organización y la atención en Atención Primaria. El resto contempla nuevas carteras de servicios, priorizando áreas como la salud mental, trasplantes, terapias avanzadas, cuidados paliativos pediátricos y la coordinación sociosanitaria.
Incorporación rápida de los nuevos profesionales
El Gobierno de Andalucía ha precisado que 2.292 de estos profesionales se integrarán antes de que termine 2025, con el propósito de acelerar la mejora en la atención a los pacientes. De los 1.532 profesionales asignados a nuevas infraestructuras, 486 reforzarán la Atención Primaria y 1.046 se incorporarán a la red hospitalaria.
Refuerzo de los equipos asistenciales
Con este refuerzo se promoverá la creación de nuevos equipos integrados por médicos, enfermeros, fisioterapeutas, trabajadores sociales y personal de salud bucodental en centros que amplían sus servicios o espacios. También se potenciará la capacidad hospitalaria optimizando el uso de camas, quirófanos, consultas y laboratorios, mejorando así la atención sanitaria ofrecida a la ciudadanía.
